Đỗ Mai Phương - Vai trò của nguồn nhân lực xanh đối với chiến lược kinh doanh xanh và hiệu quả xuất khẩu của doanh nghiệp

Bài viết này phân tích tác động của chiến lược kinh doanh xanh và nguồn nhân lực xanh đến hiệu quả xuất khẩu của doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh các yêu cầu về tiêu chuẩn xanh ngày càng gia tăng trên thị trường quốc tế. Trên cơ sở lý thuyết nguồn lực và phát triển bền vững, nghiên cứu sử dụng dữ liệu khảo sát và phương pháp hồi quy tuyến tính để kiểm định các giả thuyết đặt ra. Kết quả cho thấy chiến lược kinh doanh xanh có tác động tích cực, đáng kể đến hiệu quả xuất khẩu; trong khi đó, nguồn nhân lực xanh vừa có tác động trực tiếp, vừa giữ vai trò điều tiết, làm gia tăng ảnh hưởng thuận chiều của chiến lược kinh doanh xanh. Điều này khẳng định rằng phát triển và quản trị nguồn nhân lực xanh là yếu tố chiến lược giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh, vượt qua rào cản môi trường và tối ưu hóa hiệu quả thương mại quốc tế. Nghiên cứu đồng thời bổ sung bằng chứng thực nghiệm về vai trò then chốt của nguồn nhân lực xanh trong mối quan hệ giữa chiến lược xanh và hiệu quả xuất khẩu, đồng thời gợi mở hàm ý quản trị cho doanh nghiệp cũng như hàm ý chính sách cho Nhà nước nhằm thúc đẩy xuất khẩu xanh và phát triển bền vững.