Chuyển đổi số hệ thống quỹ tín dụng nhân dân ở Việt Nam: vai trò ngân hàng đầu mối trong thúc đẩy tài chính toàn diện bền vững

JEL G21, O33, P13.
Manuscript code 213.2FiBa.21
DOI 10.54404/jts.2026.213v.04

Abstract

Nghiên cứu đo lường mức trưởng thành số của hệ thống Quỹ tín dụng Nhân dân (QTDND) và xác định khoảng trống năng lực so với ngưỡng vận hành tối thiểu. Thiết kế hỗn hợp khám phá tuần tự được áp dụng để xây dựng công cụ đo lường và khảo sát toàn hệ thống, thu được 1.068/1.176 phản hồi hợp lệ. Kết quả theo khung E–A–GAP cho thấy mức trưởng thành số trung bình A = 1,70/5, thấp hơn đáng kể so với ngưỡng kỳ vọng E = 2,5, tạo GAP = 0,80. GAP tập trung lớn ở tài chính và hạ tầng, kéo theo hạn chế về dữ liệu, an ninh và dịch vụ số. Bài viết đề xuất chuyển từ mô hình đầu tư phân tán sang cơ chế điều phối nền tảng do ngân hàng đầu mối dẫn dắt, kết hợp với cơ chế tài trợ có điều kiện và lộ trình 2026-2030, nhằm thu hẹp GAP, nâng cao an toàn vận hành và thúc đẩy tài chính toàn diện số bền vững tại nông thôn.

Chia sẻ bài viết

Authors

Chu Thị Hồng Hải
Chuyển đổi số hệ thống quỹ tín dụng nhân dân ở Việt Nam: vai trò ngân hàng đầu mối trong thúc đẩy tài chính toàn diện bền vững

Files

Trích dẫn

APA

Định dạng

Published May 5, 2026
Ngày nộp bài May 5, 2026
Ngày chỉnh sửa July 27, 2026
Article Views12
Document Views12
Downloads5
Copyright Holder 2026

Cited-by Summary

DOI: 10.54404/jts.2026.213v.04

  • Citing journals 0
  • Distinct citing articles 0
  • Total citation records 0

Related

Other articles in this issue

TẠP CHÍ SỐ 213

View Issue

Chia sẻ kiến thức trực tuyến và sự sáng tạo của nhân viên: vai trò của khả năng sáng tạo và môi trường thành thạo

Bùi Thị Thanh, Phan Quốc Tấn, Lê Công Thuận…

Các nghiên cứu trước đây nhấn mạnh vai trò của kiến thức trong việc nâng cao sự sáng tạo của nhân viên (SSTCNV). Tuy nhiên, nhân viên không thể tự tạo ra mọi kiến thức cần thiết cho công việc hằng ngày. Vì vậy, họ tham g...

Read more

Tác động của căng thẳng công nghệ đến hành vi nghỉ việc thầm lặng của nhân lực ngành nhân sự và vai trò của kiệt sức công việc

Nguyễn Thị Liên, Phạm Anh Phương

Nghiên cứu sử dụng mô hình với 206 mẫu để khám phá ảnh hưởng của căng thẳng công nghệ đến hành vi nghỉ việc thầm lặng tính đến vai trò trung gian của kiệt sức công việc cho nhân lực ngành nhân sự tại Việt Nam. Dữ liệu đư...

Read more

Nghiên cứu về ý định tái chế rác thải điện tử của người tiêu dùng: vai trò điều tiết của nhận thức về tái chế phi chính thức

Lê Bảo Ngọc, Nguyễn Hoàng Việt

Nghiên cứu này tích hợp lý thuyết niềm tin sức khoẻ và lý thuyết kiến thức - thái độ - hành vi để xây dựng một mô hình nghiên cứu ảnh hưởng của kiến thức về rác thải điện tử, ý thức sức khoẻ và sự quan tâm đến môi trường...

Read more

Tác động của chất lượng trải nghiệm và giá trị cảm nhận đối với sự hài lòng và lòng trung thành của khách hàng tại một số chuỗi cà phê ở Hà Nội

Lê Huyền Trang, Trần Hà Anh

Nghiên cứu khảo sát 459 khách hàng tại các chuỗi cà phê ở Hà Nội nhằm kiểm định vai trò của trải nghiệm dịch vụ (EQ) và giá trị cảm nhận (CV) đối với sự hài lòng (CS) và lòng trung thành (CL). Dữ liệu được phân tích bằng...

Read more