Open Access
Article
Mối quan hệ giữa phản hồi phát triển của lãnh đạo và đổi mới xanh của nhân viên
Abstract
Bài viết này nghiên cứu mối quan hệ gián tiếp giữa phản hồi phát triển của lãnh đạo và đổi mới xanh của nhân viên thông qua tự tin trong công việc và trao đổi thông tin xanh. Hơn nữa, nghiên cứu này còn điều tra vai trò...
Read more