Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo ủy quyền tới sự gắn bó của nhân viên trong ngành lọc hóa dầu ở Việt Nam
Abstract
Mục đích của nghiên cứu này là phân tích và kiểm định mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo ủy quyền và mức độ gắn bó của nhân viên tại các doanh nghiệp thuộc ngành lọc hóa dầu (LHD). Nghiên cứu được tiến hành nhằm đáp ứn...
Read more
Phong cách lãnh đạo ủy quyền và sự tham gia vào quá trình sáng tạo của cấp dưới
Abstract
Mục đích của cứu này là khám phá và kiểm định các yếu tố ảnh hưởng đến sự tham gia vào quá trình sáng tạo (STGVQTST) của cấp dưới để đáp lại lời kêu gọi của các nghiên cứu trước đây, từ đó đưa ra các định hướng giúp doan...
Read more