Open Access
Article
Mối quan hệ của phong cách lãnh đạo công đến hành vi đổi mới sáng tạo của cán bộ nhân viên tại các cơ quan hành chính công ở thành phố Hồ Chí Minh - vai trò trung gian của động lực phục vụ công và tác đ
Abstract
Khi Việt Nam đang chuyển mình sang một nền kinh tế dựa trên tri thức và sáng tạo, hiểu biết về hành vi sáng tạo của cán bộ, nhân viên công sẽ giúp thúc đẩy hiệu quả và năng suất phục vụ. Nghiên cứu này khảo sát vai trò c...
Read more