Các nhân tố ảnh hưởng nhu cầu công việc theo cơ chế linh hoạt của Thế hệ Z tại thành phố Cần Thơ
Tóm tắt
Nghiên cứu này được thực hiện với mục tiêu phân tích các yếu tố tác động đến nhu cầu về sự linh hoạt trong công việc của Thế hệ Z tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ. Để đạt được mục tiêu này, một khảo sá...
Xem bài
Sắp xếp công việc linh hoạt và hạnh phúc của nhân viên trong các doanh nghiệp tại Hà Nội: Vai trò trung gian của cân bằng cuộc sống, công việc
Tóm tắt
Nghiên cứu về hạnh phúc của nhân viên và các yếu tố ảnh hưởng đến hạnh phúc của nhân viên đã và đang thu hút sự quan tâm của các nhà nghiên cứu và các nhà quản lý trong các doanh nghiệp. Mặc dù vậy, ở Việt Nam, những ngh...
Xem bài