Mối quan hệ giữa phản hồi phát triển của lãnh đạo và đổi mới xanh của nhân viên

Bùi Thị Thanh , Phan Quốc Tấn , Lê Công Thuận

Tóm tắt
Bài viết này nghiên cứu mối quan hệ gián tiếp giữa phản hồi phát triển của lãnh đạo và đổi mới xanh của nhân viên thông qua tự tin trong công việc và trao đổi thông tin xanh. Hơn nữa, nghiên cứu này còn điều tra vai trò... Xem bài