Vai trò trung gian của động lực làm việc trong mối quan hệ giữa đào tạo số, lãnh đạo số và hiệu quả công việc tại các doanh nghiệp xuất khẩu Việt Nam

Phan Thu Trang

DOI: 10.54404/jts.2026.215v.04

Tóm tắt
Bài viết dùng mô hình SEM phân tích tác động của đào tạo số và lãnh đạo số đến động lực, hiệu quả làm việc tại 378 doanh nghiệp xuất khẩu (DNXK)... Xem bài