Ý định sử dụng Apple Pay và vai trò điều tiết của mức độ phổ biến thương hiệu - nghiên cứu thực nghiệm tại Việt Nam

JEL G21, L81.
Mã số 202.2BMkt.21
DOI 10.54404/jts.2025.202v.07

Tóm tắt

Sự ra mắt của Apple Pay năm 2014 đánh dấu một bước tiến quan trọng trong sự phát triển của công nghệ thanh toán không dây, mang lại sự tiện lợi và bảo mật cho người dùng. Được ra mắt ở Việt Nam từ cuối năm 2023, Apple Pay vẫn chưa được nhiều người biết đến và sử dụng rộng rãi. Nghiên cứu tìm hiểu ý định chấp nhận dịch vụ thanh toán Apple Pay của khách hàng tại Việt Nam, sử dụng mô hình tổng hợp TAM-TPB với dữ liệu khảo sát 321 khách hàng và xử lý bằng phần mềm Smart PLS4. Năm yếu tố chính tác động cùng chiều đến ý định sử dụng Apple Pay được xác định gồm: cảm nhận hữu ích, cảm nhận dễ sử dụng, thái độ đối với dịch vụ, chuẩn chủ quan và khả năng kiểm soát hành vi. Độ phổ biến của thương hiệu đóng vai trò điều tiết và làm tăng thêm tác động của cảm nhận hữu ích, cảm nhận dễ sử dụng đến thái độ đối với Apple Pay. Mức độ phổ biến của thương hiệu cũng củng cố thêm mối quan hệ của chuẩn chủ quan và quyết định sử dụng Apple Pay. Nghiên cứu cũng đề xuất các gợi ý nhằm gia tăng mức độ phổ biến của Apple Pay tại Việt Nam.

Chia sẻ bài viết

Tác giả

Phạm Thu Thuỷ Bùi Thị Cẩm Chi Hà Khánh Linh Nguyễn Thị Oanh
Ý định sử dụng Apple Pay và vai trò điều tiết của mức độ phổ biến thương hiệu - nghiên cứu thực nghiệm tại Việt Nam

Tệp

Trích dẫn

APA

Định dạng

Xuất bản 27 tháng 5, 2025
Ngày nộp bài 27 tháng 5, 2025
Ngày chỉnh sửa 27 tháng 7, 2026
Lượt xem bài9
Lượt xem tài liệu9
Lượt tải xuống3
Chủ sở hữu bản quyền 2025

Cited-by Summary

DOI: 10.54404/jts.2025.202v.07

  • Tạp chí trích dẫn 0
  • Distinct citing articles 0
  • Tổng số bản ghi trích dẫn 0

Liên quan

Các bài khác trong số này

TẠP CHÍ SỐ 202

Xem số phát hành

Nghiên cứu sự ảnh hưởng của trí tuệ cảm xúc, tiến bộ công nghệ, sự hỗ trợ của tổ chức và quá tải công việc đến cân bằng công việc - cuộc sống của nhân lực ngành nhân sự

Nguyễn Thị Liên, Trần Đức Anh

Nghiên cứu này nhằm đánh giá tác động của trí tuệ cảm xúc (Emotional Intelligence - EI), tiến bộ công nghệ (Technology Advancement - TA), sự hỗ trợ của tổ chức được nhận thức (Perceived Organizational Support - POS) và q...

Xem bài