Các nhân tố tác động đến phát triển nhân lực quản trị tại các doanh nghiệp lữ hành quốc tế của Hà Nội

Mã số 159. 2HRMg.21

Tóm tắt

Nhận thức được tầm quan trọng của các nhân tố tác động đến phát triển nhân lực quản trị (PTNLQT) tại các doanh nghiệp lữ hành quốc tế (DNLHQT). Nghiên cứu đã tiến hành khảo sát và kiểm định tại các DNLHQT của Hà Nội. Bài viết thực hiện khảo sát 272 nhà quản trị (NQT) tại các DNLHQT của Hà Nội vào cuối năm 2019. Kết quả cho thấy các yếu tố khả năng tài chính của doanh nghiệp (DN), yếu tố thuộc về bản thân NQT, đào tạo tại DN, nhận thức của DN về PTNLQT có tác động mạnh nhất đến PTNLQT tại DNLHQT của Hà Nội. Từ kết quả này, các thảo luận và khuyến nghị cũng đã được trình bày trong nghiên cứu để PTNLQT nhằm đáp ứng yêu cầu sử dụng, quản lý và điều hành DNLHQT.

Chia sẻ bài viết

Tác giả

Trần Thị Bích Hằng Trần Thị Kim Anh
Các nhân tố tác động đến phát triển nhân lực quản trị tại các doanh nghiệp lữ hành quốc tế của Hà Nội

Tệp

Trích dẫn

APA

Định dạng

Xuất bản 12 tháng 4, 2022
Ngày nộp bài 12 tháng 4, 2022
Ngày chỉnh sửa 27 tháng 7, 2026
Lượt xem bài7
Lượt xem tài liệu5
Lượt tải xuống4
Chủ sở hữu bản quyền 2022

Liên quan

Các bài khác trong số này

Tạp chí số 159

Xem số phát hành

Vai trò của hợp tác liên tổ chức và chia sẻ thông tin trong việc nâng cao tính linh hoạt chuỗi cung ứng của các doanh nghiệp sản xuất tại Việt Nam

Phan Chí Anh, Nguyễn Thu Hà

Hợp tác liên tổ chức và chia sẻ thông tin được xem là đóng vai trò quan trọng trong việc cải thiện tính linh hoạt của chuỗi cung ứng, từ đó nâng cao lợi thế cạnh tranh của mọi doanh nghiệp sản xuất trên thế giới. Việc ch...

Xem bài

Tác động của hoạt động thân thiện với môi trường đến hình ảnh thương hiệu và thái độ của người tiêu dùng

Trương Thị Ngọc Thuyên, Đoàn Thu Phương

Môi trường đã và đang trở thành mối quan tâm toàn cầu. Người tiêu dùng có ý thức cao hơn và quan tâm đến yếu tố môi trường khi lựa chọn hàng hóa. Tuy nhiên, liệu điều đó có đúng với người dân ở một quốc gia đang phát tri...

Xem bài

Mối quan hệ giữa thái độ và ý định phát triển mô hình kinh tế chia sẻ của các doanh nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ du lịch trực tuyến tại Việt Nam

Vũ Thị Thúy Hằng, Đàm Gia Mạnh

Nghiên cứu này tìm hiểu về mối quan hệ giữa thái độ phát triển và ý định phát triển mô hình kinh tế chia sẻ của các doanh nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ du lịch trực tuyến tại Việt Nam. Trên cơ sở sử dụng phương pháp phỏn...

Xem bài

Công bố thông tin kế toán nguồn nhân lực của các công ty niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam

Phạm Đức Hiếu, Lại Thị Thu Thủy, Nguyễn Thị Hồng Lam

Nghiên cứu này xem xét liệu có tồn tại mối liên hệ đáng kể giữa các đặc điểm của doanh nghiệp và mức độ công bố thông tin kế toán nguồn nhân lực của các công ty phi tài chính niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam...

Xem bài

Covid-19 và các yếu tố ảnh hưởng tới mức độ sẵn sàng chuyển đổi số trong học tập của sinh viên tại Việt Nam

Phạm Thị Huyền, Trần Quế Nhi, La Gia Long…

Với vai trò là một trong 8 lĩnh vực trọng điểm của Chuyển đổi số quốc gia, giáo dục cần tìm cách tận dụng mọi cơ hội để có thể định hướng tương lai của xã hội bằng nguồn nhân lực chất lượng cao được đào tạo theo tiêu chu...

Xem bài